business

discriminare pe varste … profesionala?!?

…termenul discriminare nu este cel mai intelept termen pentru a descrie si rezolva problema. Acest termen mai mult provoaca decat rezolva. Sa nu uitam ca sunt si batrani care nu au acceptat tineri pentru anumite posturi pentru ca desi unii detineau inteligenta intuitiva peste medie au fost refuzati. Unii tineri au fost nenvoiti sa imbatraneasca 10-15 ani pentru a fi acceptati pentru aceleasi idei pe care le aveau si la 18-20 de ani si care s-au dovedit afi superioare unui profesionit de 50 de ani. E cam ciudat sa vezi un pensionar la discoteca sau un tanar de 18 ani conducand o sedinta in biroul unei serviciu de spionaj statal desi atat batranul cat si tanarul pot avea capacitati peste medie. Sa se simta si ei discriminati in acest context… pentru ca unii nu-i accepta pentru ca sunt inzestrati cu capacitati peste medie…
Nu e o discriminare ci mai precis un conflict de principii.

…discrimiare  e un termen mult prea nepotrivit care a inceput sa ma agaseze. Maine si prostii daca nu  le accepti  prostia si nepriceperea o sa urle ca-i discriminezi. Maine si bolnanvii mintali care nu au  discernamant o sa urle ca-i discriminezi daca nu-i angajezi. Haide sa gasim  termeni mai potriviti pentru a intelege   faptul ca la  locul potrivit trebuie omul  potrivit.

Standard